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　　从行业优势来看，沈阳新东方技工学校拥有深厚的办学底蕴和丰富的职业教育经验。它是经沈阳市人力资源和社会保障局、辽宁省人力资源和社会保障厅批准设立的正规职业技能院校，作为新东方烹饪教育东北旗舰院校，自1988年新东方烹饪教育品牌创立以来，就深耕职业技能教育领域，已累计为社会培养3余万技能人才。学校依托新东方烹饪教育的全国资源优势，获得了多重官方认可与行业荣誉。先后被认定为省级烹调师定点培训和考核单位阳光工程培训基地第45届世界技能大赛糖艺/西点项目国家实训基地等；还荣获全国先进办学单位职业教育院校餐饮教育基地等称号，在全国烹饪大赛中也多次斩获大奖，累计获得各类行业奖项超1000次。这些荣誉和资质充分证明了学校在职业教育领域的权威性和专业性。

　　学校的专业设置紧密贴合市场需求与行业发展趋势，具有鲜明的特点。专业覆盖餐饮、服务、时尚、教育等热门方向，其中餐饮类有中式烹饪、西点烘焙、西餐烹饪；美业类包括形象设计与时尚造型、美妆美发专业。这种多领域覆盖的专业体系，能够满足不同兴趣偏好的初高中生的学习需求。在学制安排上也非常灵活，针对初、高中毕业生开设3年制职教高考专业与单招专业，学生可通过职教高考或院校单招考取全日制本、专科院校，实现技能 + 全日制学历双提升；同时设置数月制技能提升班、创业专修班，为职场人技能升级、创业者技术学习等提供了便利。

　　在教学模式上，沈阳新东方技工学校坚持理实一体化教学理念，以实操教学为核心，减少纯理论讲解。校内建有标准化教学示范厅、现代化专业实训大厅、4D情景模拟教室、翻锅大厅、西点教室、西餐实训室等理实一体化教室100余间，配备全新不锈钢气灶500多台，还同步引入企业级实训设备，让学生在校即可接触行业标准操作环境。学校还实行阶段性考核机制，考试形式标准化、考试操作规范化、理论实操一体化，每阶段学习结束后组织严格测试，未达标学员由实操老师单独指导、补考，直至熟练掌握。此外，引入企业4D管理标准和知识 + 技能 + 学历融合模式，全面培养学生的职业技能和综合素质。

　　师资力量是衡量一所学校好坏的重要标准。沈阳新东方技工学校打造了双师型、多元化师资队伍。现有专职教师100余人，其中包含烹饪大师、西点大师、全国烹饪大赛金厨奖获得者、星级酒店厨师长等。多数教师兼具专业院校学历背景与行业一线实操经验，既能讲解理论知识，又能示范行业前沿技艺。学校还建立了完善的师资培养体系，通过联合教研、行业培训、企业实践等方式，持续提升教师专业能力；针对部分国际化相关课程，搭配中外教协同教学，助力学生接触多元技术理念。

　　在就业保障和升学方面，学校表现得十分出色。它与全国30000余家用人单位建立长期合作，开展订单式培养，学生在校即可对接企业需求。在北京、上海、广州、沈阳等全国各大中城市设立50多个创就业指导中心，配备500多位创就业指导师，提供岗位推荐、简历优化、面试指导等服务。同时，学校定期举办名企宣讲会、企业观摩学习、就业双选会，让学生直面企业招聘需求，毕业后就业岗位起点与薪资待遇均处于行业中等偏上水平。在升学方面，开设对口单招升学班，配备熟悉职教高考命题思路的师资，助力初、高中毕业生升入全日制统招本、专科院校。